Профсоюзная организация ООО «ЛУКОЙЛ-Нижегороднефтеоргсинтез» проводит большую работу по развитию любительского спорта среди сотрудников предприятия и сервисных структур, организуя различные спортивно-массовые мероприятия – турниры, чемпионаты, спартакиады и регулярно поощряя особо отличившихся спортсменов. Для работников завода участие во Всероссийском физкультурно-спортивном комплексе «Готов к труду и обороне» (ГТО) стало уже доброй традицией, объединяющей спортсменов-любителей и способствующей популяризации здорового образа жизни. 22 сентября на городском стадионе сотрудники нашего предприятия и сервисных структур успешно сдали нормативы комплекса ГТО. Среди них – как молодые специалисты, так и опытные работники. Программа испытаний включала в себя прыжок в длину с места, подтягивание на перекладине, отжимания, упражнение на гибкость, бег на разные дистанции и другие упражнения, направленные на оценку общей физической подготовки. В этом году тринадцать человек получили золотой знак отличия, четверо – серебряный и один - бронзовый. Напомним, что общероссийское движение «Готов к труду и обороне» - программа физкультурной подготовки, существовавшая до 1991 год и охватывающая население в возрасте от 10 до 60 лет. В связи с распадом Советского Союза комплекс ГТО прекратил свое существование, а в 2014 году Президент России Владимир Путин подписал Указ о возрождении Всероссийского физкультурно-спортивного комплекса «Готов к труду и обороне», благодаря которому «выросло не одно поколение активных, здоровых людей». По словам В. Путина, прежнее название решено сохранить как дань традициям. Структура комплекса ГТО, разработанная Министерством спорта, содержит несколько ступеней, включающих в себя разные возрастные группы (от 6 до 70 лет). Первые пять рассчитаны на школьников, шестая - на молодёжь от 18 до 29 лет. Каждый последующий уровень оценивает физическую подготовку людей в возрасте 30-39, 40-49, 50-59, 60-69 и старше 70 лет.
Подпись под фото Д. Зелёнкина «Сдача нормативов ГТО для меня - это не только проверка собственных сил, но и возможность показать пример коллегам, особенно молодым. Ведь здоровье – основа нашей работоспособности», - подчеркнул начальник отдела технологического сопровождения Дмитрий Зелёнкин.
